Medewerker HR en Payroll

Vilvoorde

Algemeen Ziekenhuis Jan Portaels VZW

Functie eisen


Je hebt een master diploma (of gelijkwaardig door ervaring).
Ervaring met HR in de ziekenhuissector of non-profitsector is een pluspunt.
Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en ook de werking van de payroll is je niet vreemd.
Je hebt oog voor verbeteropportuniteiten en je verdiepen in nieuwe softwarepakketten schrikt je niet af.
Je bent communicatief, zowel schriftelijk als mondeling.
Je legt vlot contacten.
Je stelt je klantgericht op.
Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie en nauwkeurig werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je onderscheidt je door je administratieve nauwkeurigheid, je organisatietalent, je verantwoordelijkheidszin en kan goed omgaan met strakke deadlines en piekmomenten.
Je werkt zowel graag in team als zelfstandig.
Je hecht belang aan een open communicatie en het onderhouden van goede contacten.
Je hebt een uitstekende kennis van het MS-Office-pakket, en je werkt vlot met (nieuwe) tools (o.a. eBlox payroll, eBlox HR, HCPS, ...) of je bent bereid je hierin bij te scholen.

Functie omschrijving


Je komt terecht in een lerend en verbeterend team van gedreven collega's die hun knowhow graag met je delen.  Samen met je collega's zorg je voor een correcte en tijdige opvolging van personeelsdossiers in al zijn aspecten.

Je volgt de ontwikkeling van diverse HR thema's op de voet en onderzoekt de toepassing ervan binnen onze organisatie.  Daarbij ben je eveneens verantwoordelijk voor de administratieve verwerking ervan (o.a. administratie schorsingen).

Je zorgt voor de nodige invoer van personeelsgegevens bij in- en uitdienst in onze diverse HR toepassingen.

Je staat in voor het volledige (toegangs)beheer van tijdsregistratie en andere geautomatiseerde toepassingen en beantwoordt vragen van leidinggevenden betreffende het tijdsregistratiesysteem.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verwerking en opvolging van beleidsdocumenten en procedures.

Occasioneel zorg je voor de aanlevering van beheergegevens (managementrapportering, analyses en prognoses) en doe je projectmatig werk.  Je werkt actief mee aan implementatie en optimalisatie van centraal gestuurde HR-processen.

Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers op alle niveaus en je onderhoudt vlotte contacten met externe partners.

Aanvullende info


Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Projectmedewerker interuniversitaire innovatiestages

Hoofdverpleegkundige | Acute Geriatrie 1 (M/V/X)

Account Manager halftijds

HR Recruitment et Payroll Manager

HR Recruitment en Payroll Manager

Over Algemeen Ziekenhuis Jan Portaels VZW:

Als dynamisch, algemeen regionaal ziekenhuis in volle ontwikkeling staan we voor concrete en gedurfde actieplannen. Binnen een snel bewegende gezondheidszorg legt het AZ Jan Portaels letterlijk en figuurlijk de bouwstenen voor een vriendelijke en professionele zorgverlening aan patiënten die zich steeds bewuster worden van het belang van kwaliteitsvolle en betaalbare zorg.
 
Deze ambities realiseren wij met én ook dankzij onze enthousiaste medewerkers. Wij weten dat ook zij net zo gedreven zijn als wij. In deze wisselwerking komen wij hen tegemoet met een aantrekkelijk salaris, tal van extralegale voordelen, een bijzonder sterk teamgericht klimaat, een aangename sfeer, een moderne en een up-to-date werkomgeving.
 
Kerncijfers
406 bedden | 110 artsen | 750 medewerkers | 10.700 gehospitaliseerde patiënten per jaar | 64.500 ambulante contacten
Aantal medewerkers 700

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
Bachelor, Universitair / Master
Beschikbaarheid
Fulltime
Je kunt solliciteren tot:
12/09/2017


Zoek ook op JoBBsquare

OK Een totaal aanbod van vacatures, ook van uitzenders
OK Vacatures voor jou, zonder advertenties
OK Actuele vacatures in jouw mailbox