HR Officer

Denderleeuw

Darling Ingredients

Functie eisen


  • Opleiding: bachelor/ master bedrijfspsychologie, economie of gelijkwaardig
  • Minimum 2 jaar ervaring op een HR afdeling, bij voorkeur in een industriële omgeving (arbeiders en bedienden), of actief als HR consultant.
  • Kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
  • Goede kennis van de courante MS Office tools.
  • Interesse hebben in nieuwe evoluties binnen HR.
Gezochte competenties:
  • Initiatief durven nemen
  • Goede communicator
  • Klantgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Teamspeler

Functie omschrijving


Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR tools en procedures met het oog op gezonde industriële relaties én ter bevordering van de motivatie van alle medewerkers.

Taken & verantwoordelijkheden:
  • Rekrutering en selectie van arbeiders & bedienden en zorgen voor een goed georganiseerd en professioneel onthaalprogramma.
  • Aanspreekpunt betreffende Training & Development: opmaak jaarlijks opleidingsplan, uitwerken ad hoc opleidingsprogramma’s, rapporteren over status opleidingen, contacten met externe opleidingsinstituten, etc.
  • Performance Management: sturen, begeleiden en opvolgen van het jaarlijks Performance Management proces (o.a. functiebeschrijvingen, objectieven- en competentiebeheer, yearly & mid year evaluaties, ...).
  • Beheer uitzendkrachten: verantwoordelijk voor het interim beleid.
  • Rapporteringen: maandelijkse rapportering van alle personeels- en interim bewegingen, opleidingen, ziekte, arbeidsongevallen, cao 90, voor oa OR, CPBW, … 
  • Absenteïsme: verantwoordelijk voor het verzuimbeleid binnen het bedrijf inclusief ondersteuning van de hiërarchische lijn, opvolgingsgesprekken, sanctionering en rapportering.
  • Verantwoordelijk voor allerhande HR topics (hospitalisatieverzekering, mobiele telefonie, arbeidsgeneeskunde, terugbetaling educatief verlof, subsidiedossiers, sociale balans, outplacement, beheer tool toegangscontrole, etc)
  • Back-up voor de Payroll Officer: correcte uitvoering van loonadministratie en loon afsluiting (inclusief HR SOx controles).
  • Back-up voor de HR Manager voor alle operationele HR activiteiten opdat de continuïteit van de bedrijfswerking wordt gegarandeerd.

Wat bieden wij


  • Een boeiende en uitdagende functie met verantwoordelijkheid 
  • Een werkgever met veel aandacht voor de persoon achter de medewerker 
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante extralegale voordelen

Aanvullende info


Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik bovenaan op het logo).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Consultant HR / Talent Acquisition Consultant

HR Medewerker / Payroll Medewerker

HR Business partner

Talent Acquisition Advisor ICT

Talent Acquisition Specialist ICT

Over Darling Ingredients:

Darling Ingredients is een internationaal bedrijf die FOOD / FEED / FUEL maakt door de natuur een tweede leven te geven. De kernactiviteit van het bedrijf ligt in de innovatieve en duurzame verwerking van specifieke organische reststromen en dierlijke bijproducten met het doel om hieraan toegevoegde waarde te geven. De eindproducten worden ingezet als natuurlijke ingrediënten voor zeer uiteenlopende doeleinden, zoals farmaceutische producten, voedingsmiddelen, veevoeders, diervoeders, technische toepassingen, meststoffen en bio-energie.
Darling Ingredients is op de markt bekend onder sterke merknamen als Ecoson, Rendac, Sonac, Rousselot, CTH en BestHides
 

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
Bachelor, Universitair / Master
Beschikbaarheid
Fulltime
Je kunt solliciteren tot:
10/03/2018
Zoek ook op JoBBsquare

OK Een totaal aanbod van vacatures, ook van uitzenders
OK Vacatures voor jou, zonder advertenties
OK Actuele vacatures in jouw mailbox